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名城有看法:怀孕女职工签署协商解除协议不构成重大误解,不得反悔[苏州]

来源:名城苏州网 2019-06-21 14:13:08

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  后被告因员工分流需要,提出与原告解除劳动合同。双方签订《解除劳动合同协议书》。在签订解除协议后,原告就医检查发现其于签订解除协议前已怀孕。

(责编:杨学敏)

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