名城苏州网讯（记者 熊曙光）“三年内引进1万名高端人才，研究设立‘苏州科学家日’，在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的良好氛围。”在1 月 3 日举行的苏州开放再出发大会上，江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏抛出多个引才新政。其中，最引人关注的，就是将专门设立 " 苏州科学家日 "，以一座城市的名义，给各路英才以最高礼遇。 　

　　大会重磅发布的30条政策中，第一条就是关于集聚国际高端创新人才的内容。

　　苏州的引才政策核心，就是要使人才的贡献与回报匹配、薪资与国际接轨。凡是在先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的高端人才，凡是苏州自贸片区急需的人才，年薪高于 40 万元的，按个人薪酬的 5%-20% 给予每年最高不超过 40 万元的奖励。

　　根据政策规定，苏州将在三年内引进 1 万名高质量发展急需的高端人才，其中海外占比不低于 50%，外国高端专家不少于 2500 位。苏州将瞄准关键核心技术领域，三年内引进 10 个以上具有引领性、原创性、标志性的顶尖人才（团队）。加大 " 海鸥计划 " 实施力度，单个项目（个人）最高可获百万补贴。苏州将全面接轨国际人才评价标准，对取得国际职业资格证书的人才，比照认定或享受相应等级待遇。

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