苏城企业复工以来，因疫情防控需要，一些生产制造等企业的外地员工无法按时返岗，生产进度受到一定影响。与此同时，受疫情冲击较大的餐饮、旅游等行业，则存在一些富余劳动力。为更好地解决当前劳动力供需难题，苏州市人社部门迅速开发苏州市抗击疫情人力资源调剂平台，加强企业和劳动者、企业和企业、行业和行业之间的用工对接和调剂，全力保障企业有序复工、稳定用工。该平台于今天（2月17日）正式上线。

　　苏州工业园区一家生产扫码枪的企业共有1100多名员工，2月10日复工以来，许多外地员工无法按时返岗。面对订单需求量大这一实际情况，公司通过新上线的苏州市抗击疫情人力资源调剂平台，成功地“调剂”到了90名原先在餐饮行业工作的人员。他们于今天（2月17日）正式“上岗”，29岁的魏良鹏就是其中的一个。在这家公司接受采访时，他告诉记者，受疫情影响，全家没回老家连云港过年。“1月24日到现在，一直呆在家里，还没有接到公司的复工通知。小孩马上就要上幼儿园了，反正闲着也是闲着，通过这个平台找一份‘兼职’，多一份收入挺好。”30岁的穆月梅在餐饮店当服务员，1月22日开始放假，至今还没上班。她说，一家人租住在苏州，春节也没回老家。家里有两个小孩，房租也不便宜，早点上班能减轻些负担。

　　苏州市劳动就业管理服务中心主任俞晓峰今天接受采访时说，苏州市抗击疫情人力资源调剂平台的上线，旨在通过企业、个人之间的信息发布和信息匹配，满足企业短期或长期的用工需求，为劳动力供需差异的不同地区、不同行业、不同层级提供资源共享和交换的调剂服务，为全市人力资源的高效配置发挥积极作用。

　　市人社部门提醒，广大企业和劳动者可登录苏州市人力资源和社会保障局网站，点击进入“苏州市抗击疫情人力资源调剂平台”。该平台设有“人力资源调剂”、“单位岗位发布”、“个人求职登记”三大主要功能模块，为用工企业和广大求职者免费提供发布渠道。俞晓峰表示，岗位需求和求职需求成功匹配后，平台将通过邮箱、短信及站内信等方式及时通知供需双方。此外，平台还设有苏州人社服务直通车板块，内容涵盖疫情防控人社政策汇编、热点问答、办事指南、维权导航等，为企业和劳动者提供全方位服务。（苏报融媒记者 邵群 文/视频）

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