支持高层次文化人才引进，对苏州文化企业新引进全日制博士、硕士研究生，正高级、副高级专业技术人才或高级技师等5人的，给予用人企业3万元奖励，每增加1人增加5000元，最高不超过10万元。

　　支持柔性引进高层次文化人才，采取事后奖励方式，按用人单位根据协议实际支付薪酬的30%(实际支付计税薪酬应在5万元以上)对用人单位予以奖励，单个人才(项目)最高10万元，同一单位每年奖励总额不超过100万元。

　　支持引进文化创新创业团队。根据情况分别给予A类300万元、B类150万元、C类50万元项目资助经费，在获评下一年度起分三年等额拨付到位。

　　对列入姑苏文化领军人才、重点人才相应层次培养计划的，分别给予12万元、10万元一次性奖励，自认定后下一年度一次性拨付。同时在培养周期内，可分别享受80万元、50万元项目扶持经费。