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私自雇老外 苏州一公司被罚三万
(2008-10-6 19:57)
 
 
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　　现在来苏工作生活的外籍人士越来越多，不过，这外籍人士不是随便可以聘用的。日前，园区一家公司就因私自聘用“老外”而被罚了三万元。  
  
　　位于国际科技园内的这家咨询公司，今年4月份聘用了一位日本人担任营业经理，但由于缺乏相关的资格证明，没有能获得劳动部门颁发的外籍人士就业许可证。  
  
　　虽然没有取得就业许可证，但这家公司还是私自雇用了这位日本人，并在5个月内支付了68000多元的工资，最终该公司被公安机关处以三万元人民币的罚款。  
  
　　按《外国人在中国就业管理规定》，用人单位聘用外国人首先必须向劳动保障部门申请就业许可证；未取得居留许可和来中国留学的外国人，不得在中国就业，即使是兼职和业余打工，也都不符合规定。而现在国内一些地方开始流行的“菲佣”，中国家庭是不可以雇佣的。    
  
　　外籍技术型专家和高级管理人员则受到欢迎，目前在苏州工作的外籍人士，不含港澳台同胞有1万8千多人。其中人数最多的为日本人和韩国人，占到了总数的60%以上。  
  
　　苏州新闻记者刘媛媛报道。  
  
  
(许国强摘自苏州新闻综合频道)
 
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