树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，全市各地区各部门各单位坚持学用结合、学以致用，切实把学习教育成果转化为研究新情况、解决新问题的思路举措，转化为推动高质量发展的强大动力。

　　苏州市总工会党组严格按照统一部署，切实落实好各项工作，保证学习教育的质量和成效。在全面对标对表的基础上，注重结合工会实际，突出“三见三谈”、温暖+1℃服务职工实事项目、产业工人队伍建设改革、建强工会组织体系等实践特色，将学习教育成效转化为推进产业工人队伍建设改革的强大动力和加强工会组织自身建设的扎实举措。同时，认真办好工会驿站微提升、职工互助互济帮扶关爱行动等实事项目。

　　苏州市总工会权益保障部部长周琦表示，新年度的互助保障计划覆盖职工超过了40万人，下一步将坚持树立和践行正确政绩观，履行好工会组织“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的职责，办好服务职工的实事好事，让更多的职工群众感受到党委政府和工会组织的关怀。

　　太仓港口党工委坚持开门教育，把群众满意、企业认可作为衡量学习教育成效的重要标准，党员干部深入码头一线、口岸单位，面对面听取和解决港航企业项目报批、通关效率、安全保障等方面的实际问题。今年1到4月，太仓港出口汽车约40万辆，同比增长超76%。汽车加速出海，企业对口岸整车监管通关效率要求日益提高。为此，太仓港口成立汽车出口保障专班，投入新锐装备，减少查验时间约40%，提升汽车装载效率20%以上。

　　海通（太仓）汽车码头有限公司安全监察部负责人乔东东表示，在港口管委会的帮助下，通过协调海关、海事、边防、引航站等口岸监管部门，通过使用无人机、无人巡检车等新的装备，大幅提升了港口的装卸效率。

　　太仓港口党工委委员、管委会副主任束晨辉表示，常态化践行“开门问需、一线解题”工作机制，紧扣航运、物流、物贸转型、码头作业全链条企业需求，持续将学习教育成效转化为港口效率提升、口岸服务升级、区域对外开放能级增强的实绩动能。

　　苏州工业园区科创委党组聚焦企业高频需求，创新引入AI大模型，推出智能服务助手“AI企小服”，构建“搜问办”全链闭环服务体系。自上线以来，“AI企小服”累计已服务用户近万家，解决咨询超21000次，打造数字化服务新模式。

　　苏州工业园区科创委副主任、园区企业发展服务中心主任周清表示，充分利用园区人工智能产业集聚优势，将技术创新快速应用到企业服务领域，用24小时在线的“数字专员”及时为企业排忧解难，下一步将持续围绕人工智能赋能主题，推动各类涉企涉才政策和服务效率快速优化提升。

　　树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，苏州港航集团坚决贯彻落实市委、市政府关于促消费、扩内需、稳增长决策部署，整合全域贸易优质资源、搭建品牌服务载体、创新多元特色消费场景。目前，集团下属全资子公司—苏州国际商务有限公司已在苏州热门商业板块开设5家“苏品苏货”品牌形象门店；自主开发“苏YUE仓”线上销售平台，汇聚近500家企业、超6000个优质SKU商品。

　　苏州国际商务有限公司董事长张颖彦表示，“苏品苏货”促消费项目是苏州港航集团“我为群众办实事”项目，下一步公司围绕促消费、惠民生目标，推动项目提质增效，不断丰富市民消费选择，优化消费体验，推动各项惠民举措落地落实，助力内外贸融合发展，持续激活本土产品消费新动能，真正把学习教育成果转化为实实在在的惠民成效。