好消息！关乎每个人！2022年底前，一张医保卡可以刷遍苏州！

　　刚刚，苏州市医疗保障局召开新闻发布会，对外发布：

　　苏州市将从2020年起开始实施基本医疗保险和生育保险市级统筹制度，经过2～3年过渡，在2022年底前全面实现市级统筹。

　　据介绍，苏州市级统筹的主要任务是实现基本医疗保险和生育保险基本政策、待遇标准、基金管理、经办管理、定点管理和信息系统的“六统一”，即通过市级统筹，最终在基本医疗保障领域实现医保政策全市统一、保障水平全市一致、基金收支全市统管、公共服务全市一体、管理标准全市适用、信息系统全市通用。

　　事实上，自1998年苏州建立基本医疗保险制度以来，我市基本医疗保险一直是以县域为统筹单位，目前共有全市7个统筹区，分别为市本级、张家港、常熟、太仓、昆山、吴江、工业园区。

　　全市医保政策不统一、不公平；医保基金池子小、共济差，抗风险能力弱；经办服务不统一、不通办，影响就业、就医的人员流动等，这些问题已经成为制约医疗保障事业发展、影响参保群众满意度和获得感的“瓶颈”和“短板”。

　　另据了解，今年是市级统筹政策实施的第一年，当前“两险”市级统筹工作面临着四大任务。

　　统一部分医保政策。主要是统一全市职工医保参保范围；统一全市职工医保单位缴费比例，单位缴费比例确定为用人单位工资总额的7%（包括1%地方补充统筹基金），较全市现行水平下降0.5-2个百分点；统一职工医保住院待遇标准，全市执行统一的基本医保药品、诊疗项目、医疗服务设施目录。

　　实现医保基金统收统支。全市范围内统一基金的预、决算管理和收支计划，实现全市医保基金一个池子、一本大账。

　　推进刷卡就医全市通办。依托、改造现有市内异地就医信息平台，打破区域限制，逐步实现大市范围内参保人员一卡自由流动就医。

　　推进医保信息系统建设。加快市级医保信息系统改造建设，逐步取代各地独立的医保信息系统，实现大市范围一个医保平台、一套经办规范。