就业、社保、人才、惠企等工作，与企业和群众息息相关。今年以来，苏州人社部门通过“政策+服务”双轮驱动，不断释放就业机会，助力企业复工复产，助力苏州高质量发展。

　　苏州大门口贸易有限公司是一家从事食品销售的电商企业。受疫情影响，今年初企业销售陷入困境。企业选择“停工不停薪”，与一线员工共克时艰。

　　就在这时，人社部门优化稳岗返还发放流程，无需企业申请，通过大数据比对后，筛选出符合条件的参保企业，直接将资金拨付到了企业账户。

　　苏州大门口贸易有限公司人事经理陈军伟告诉记者，企业获得的9多万元拨付资金被用于员工培训、社保和员工加薪三个方面。

　　在挺过难关后，企业很快恢复生产经营，并新招了5名员工，每天发单量稳定8000件左右，超过了去年同期水平。

　　截至目前，全市已发放稳岗返还23.78亿元，惠及企业近28万户、职工407万人左右，为企业摆脱疫情影响、快速发展注入了一针“强心剂”。

　　今年以来，受疫情影响，稳就业任务同样异常艰巨。苏州通过拓岗位、提技能、兜底线方式，不断强化就业服务工作。

　　在每周二举行的劳动就业综合招聘会上，针对大龄、低学历等就业困难群体，推出了定制岗位。

　　今年，退捕渔民同样也是“稳就业”重点群体。初中学历的退捕渔民朱秀强，因年龄偏大被列入了重点就业帮扶对象，并在光福镇医院从事后勤管理工作。

　　朱秀强告诉记者，为顺利实现再就业，他和镇里100多名退捕渔民参加了免费职业技能培训，并拿到了电工证。

　　吴中区光福镇组织人事和社会保障局工作人员翟秋萍介绍，为了促进就业，当地组织了家政培训、育婴师培训、电工培训等活动，帮助28人取得了育婴师证、8位退捕渔民取得了电工证。

　　目前，苏州建档立卡的核定渔民9839人中，已全部完成转产转业。

　　截至11月底，全市城镇新增就业18.68万人，完成全年目标的143.72%。全市提供高校毕业生需求岗位18.99万个，完成全年目标任务189.9%。

　　苏州市人社局局长朱正介绍，相关部门正努力追求“政策一出台就落地、对标准即享受”的目标，进一步打造“就”在苏州、“创”在苏州的信息化平台，更加高效地配置人力资源，更加精准地服务苏州企业。（看苏州时政专稿）