苏报讯（驻吴江区首席记者 王英 见习记者 朱亚蕾）昨天，以“才聚示范区 共建新高地”为主题的示范区人才建设专题推进会在长三角一体化示范区（上海）金融产业园举行。当天，青吴嘉“智汇长三角”长三角生态绿色一体化发展示范区引才联盟成立，示范区高校毕业生岗位需求清单发布，425家企业、8092个岗位虚位以待。

　　当天，复旦大学、华东理工大学、南京大学、苏州大学的学生就业指导部门以及浙江大学长三角智慧绿洲创新中心、杭州电子科技大学电子信息学院与示范区三地人才办签署战略协议，发布示范区高校毕业生岗位需求清单，邀请广大青年人才来示范区筑梦安家。

　　推进会上，示范区青浦、嘉善、吴江“智汇长三角”引才联盟成立。未来，引才联盟将走进高校，开展校园引才活动。同时，向海内外高校发出青年人才储备目录、定期发布示范区紧缺人才岗位目录，并邀请各类人才实地考察。

　　示范区第二批联合激励清单当天发布。自去年7月起，示范区三地人才办实施“长三角生态绿色一体化发展示范区高峰人才联合激励计划”，对在示范区工作、生活，且获评地方各级各类领军人才计划的海内外高层次人才，聚焦示范区公共服务资源共享，提供“跨区域”“全链式”人才联合激励。第二批联合激励项目清单在第一批的基础上进一步充实，增加了乐居生活、创新要素等板块，新增项目56个，为人才在示范区安居乐业提供保障。

　　一体化示范区成立3年来，两省一市在人才互认、联合激励上持续探索，在促进人才合理自由流动领域的探索成果已达到14项。通过专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法、专业技术人才职业资格互认实施细则等创新探索，示范区实现各职业资格的跨省域注册和执业，目前沪苏浙已有100多个二级建造师互认案例。

　　示范区还出台技能人才协同评价实施方案，实现评价机构的衔接互通、证书信息互查互认等。示范区围绕外国人工作、居留许可业务探索证件互认和单一窗口建设，基本实现外国人工作许可互认全覆盖。2021年示范区首次进行了机械专业高级工程师联合评审，实现高级职称的跨省域联合评审和共同认定。