据公安人口数据统计，截至6月底，苏州全市实有人口1619.69万人。其中，户籍人口781.08万人。今年上半年，共有8.97万人新迁入苏州，成为苏州户籍人口，较去年同期增加3.79万人，增幅73%。在全国各地打起人才争夺战背景下，苏州市外来迁入人口增长，何以如此迅猛?

　　首先得益于苏州户籍新政。苏州公安以最宽松的落户政策、最方便的落户流程、最快捷的落户时限，全力提供最优质的落户服务。 为了吸引人才落户，苏州积分落户政策不断调整优化，2020年苏州落户积分在740分以上，2021年和2022年在500分以上。最新政策，积分落户不看年龄和学历，只要满足400分即可落户。如果是本地已有住房，仅需缴纳一两年社保就能满足积分。如果是租赁住户，缴纳四五年社保也能满足积分，落户要求相较此前大幅降低。如今在苏州，户口已不再成为阻止人才流动的“门槛”。

　　其次，对于外来人口来说，比起迁入苏州，如何自己留在苏州，才是最关心的。这方面，苏州有天然优势。作为全国重要的工业城市，苏州全市工业门类齐全，拥有35个工业大类、172个工业中类和513个工业小类，规上规下工业总产值超5万亿元，制造业增加值突破万亿元，规上工业企业总数超1.3万家。完备的产业体系、世界级的产业集群以及全方位打造的最优营商环境，不仅为外来人口提供了就业岗位，也为有志于创新、创业的各方人才，提供了广阔的实战平台。不论你是什么专业、什么学历，苏州都有匹配的产业和岗位，让人才“端牢饭碗”。有岗位空间和保障，这大概是大量人才愿意来苏州的最直接原因。

　　再次，苏州是一座开放之城、创业之城。是一座面向所有人、为了所有人、成就所有人的人民城市。人到苏州必有为，不是一句口号，而且实实在在的服务和行动。只要你来苏州、在苏州，就能切身感受。苏州始终把人才作为最宝贵资源、最核心竞争力，努力让每一位来到这座城市的英才都能够大展身手、收获精彩。每一位来到苏州的人才，都是苏州“最想留住的幸运”，都是这座城市的最佳合伙人。彼此成就，双向奔赴，共赢未来。这样的诚意、这样的格局，苏州自然得到更多年轻人青睐，也自然成为青年人创业就业首选。

　　最后，越来越多的人青睐苏州、落户苏州，还在于这座城市以人为本的发展理念。生育友好、儿童友好、青年有为、老有所养、所乐……从儿童到老年，苏州把一个人的发展全生命周期安排得妥妥当当。环境友好、绿色生态、文明治理、宜居宜业、各种社会福利保障等，让越来越多的企业和人才，因为这座城市的精致和美好而留在苏州。不断完善的营商环境、社会治理和福利保障体系，让苏州成为一个让外来人口有归属感、成就感、幸福感的地方，也努力让每一个来到苏州打拼的人以最快速度了解苏州、融入苏州、爱上苏州。

　　人口问题是全局性、长期性、战略性问题。当前，苏州正全面推动产业创新集群融合发展，加快“产城人”深度融合步伐，以更大力度和更多举措，吸引更多人选择苏州、落户苏州。“人到苏州必有为”，对于广大英才而言，相信苏州，所以筑梦苏州。相信苏州，所以留在苏州。苏州，还有更多的发展故事，优秀的创新伙伴，更大的创业舞台，等着你，欢迎你。(文/墨白 严俨 图/徐晓蓝)