苏报讯（驻昆山首席记者 朱新国）加大人力资源引进力度，加快推动跨区域人力资源合作实现高质量飞跃，昨天，“就在苏州·昆山如意”2023昆山跨区域人力资源合作发展大会举行。会上，昆山人才优技“育林计划”项目启动，“嘉昆太”联合引才清单发布。

　　昆山工业经济正处于向产业链、价值链中高端攀升的关键阶段，聚焦职业技能提升，昆山创新推出人才优技“育林计划”，目标到2025年底，开展补贴性职业技能培训20万人次，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书人数6万人。

　　一个“嘉昆太”，万亿增长极。自2018年以来，“嘉昆太”签署两轮战略合作协议，形成了协同发展新模式。据悉，此次昆山发布的“嘉昆太”联合引才清单，将进一步聚焦就业和人才发展两大主题，联动嘉定、太仓两地人社部门，构筑人才引、育、留、用的“全国样板”。

　　蓬勃发展的经济吸引着全国各地优秀的人才来到昆山。昆山依托人力资源跨区域合作基础，于2020年创新推出人力资源合作计划，3年多来累计建立合作基地316个，开设“昆山班”、企业“冠名班”552个，向48个人力资源合作基地、院校发放政策奖励，每年为昆山重点企业保障用工10万人以上。目前，昆山产业工人队伍已经突破百万，其中高技能人才近13万人、技能人才超35万人。

　　据介绍，昆山将发挥“有为政府”作用，以敬才爱才、聚才用才的满满诚意，全力打造劳动者就业创业首选城市；将加强“有技人才”培育，拓宽人力资源供给渠道，培养更多服务产业发展的高技能人才；将促进“有效市场”配置，高标准建设、运营昆山人力资源服务产业园，培育集聚一批优质人力资源服务机构，全力提升市场化人才服务效能。

　　志和者，不以山海为远。去年以来，河南信阳市罗山县与昆山市积极开展劳务协作，不断深化资源互补、劳务对接。今年罗山县作为重点合作地区，将与昆山市深化合作，当天签约将共建“昆山—罗山人社直通车”品牌，积极开展深层次、多维度合作。同时，“平顶山市驻昆山人力资源服务中心”揭牌，在叶县驻昆山转移就业服务中心的基础上，继续探索合作新机制，促使两地跨区域人力资源合作向纵深全面推进。

　　当天，昆山市各区镇与人社基地进行人力资源合作签约，昆山市重点企业与全国院校基地进行产业学院共建签约，并对人力资源合作突出的基地和个人进行表彰。