2.5万人才进场 收到简历7.3万份

2025年苏州春季招聘大会火爆举行

　　昨天（3月30日），2025年苏州春季招聘大会在狮山国际会议中心举行。活动集“岗位对接+政策宣介+职业赋能+城市体验”于一体，现场设置“1+7”功能区域，在满足不同专业背景求职者需求的同时，立体式呈现苏州产业特色、亲青生态和城市魅力。上午10点至下午4点，整场招聘会人流络绎不绝。据初步统计，现场共吸引2.5万名青年人才参与，收到简历7.3万份。

　　本次春招会共推出岗位超10万个，优选622家用人单位在现场参展，为青年人才带来16229个岗位，最高年薪100万元。“如果应聘者在竞赛和学术或实习方面有比较亮眼的经验和项目，可以申请加入企业的Mstar顶尖人才计划，有机会获得我们的百万年薪。”魔门塔（苏州）科技有限公司校招经理舒蔓介绍，企业面向全球招揽人才，以最有竞争力的高薪诚邀优秀的硕博生加入。

　　现场，明星企业云集。其中，国有企业92家、学校医院等事业单位34家、外资及港澳台资企业114家、民营企业382家，上市公司46家，专精特新企业57家。从岗位分布看，博士岗位968个，硕士岗位1390个，本科岗位7477个，大专岗位6394个。最近颇受关注的人大附中苏州学校，同样亮相本场招聘会。学校负责人专程来到现场，招聘高中、初中、小学全学科教师，吸引了300余名求职者投递简历。面试过程中，校长黄群飞全程耐心解答大家的询问，“学校刚刚揭牌成立，希望在这场招聘会上积累一批高端人才。”她说。

　　招聘会聚焦苏州“1030”产业体系中的10个重点产业链，对应打造10个特色化产业招聘专区。每个专区由1至2家链主企业牵头，联合上下游企业组成“产业舰队”，努力提升招聘求职成功率。“专区分类之后，我们投递简历更方便了！”苏州大学硕士毕业生张薇在生物医药专区投出5份简历，她认为，这场招聘会释放出强劲的“产才融合”信号，“苏州上下游企业集中，能清晰看到职业发展路径。”

　　中午时分，长三角先进材料研究院收到了10余份博士生简历。“整体效果很不错。”该企业HR熊晨表示，苏州的产业政策支持力度大，加上这次招聘会“链主企业+中小企业”的梯度岗位模式，可以快速吸引对口人才。

　　活动还设立了见习实习区，为在校大学生提供7810个实习见习岗位，助力大学生实现“毕业即就业，上岗即上手”的无缝衔接。高端猎聘区则邀请科锐国际、外企德科、BOSS直聘、智联招聘、锐仕方达等11家重点猎头机构提供猎聘岗位198个。

　　“本以为招聘会只是投简历，没想到还能学技能，提升自己，培训结业后直接上岗。”江苏科技大学学生黄云兴奋地说。记者在现场看到，活动特地设置了技能提升区，依托高技能人才培训基地，为有需求的大学生提供人工智能训练师、无人机驾驶员等技能培训资源，支持鼓励更多青年求职者进入“技能培训—人才评价—高质量就业”相衔接的技能生态链。

　　除了行李可寄存、简历可补打、照片可现拍等服务全方位升级，苏州的城市礼遇也让求职者心动不已。“投简历还能免费游园林、喝苏式咖啡，苏州太会‘宠’年轻人了！”来自河南的求职者刘龙波连声称赞。本次招聘会创新融入城市体验元素，参会者可享受园林免票、轨交免费、苏博专场等福利，现场“青春市集”更以国潮文创、非遗手作、电竞互动等体验活动吸引年轻人驻足。

　　南京航空航天大学硕士生孙燕在文化体验区与身着汉服的“白居易”趣味对诗，“太开心了，这就是来到江南才能体验的浪漫。”她说，现场工作人员还为青年们派发祝福卡片，让大家的求职之路充满“苏式温度”。（记者 时玥）