市委市级机关工委发挥党建合力，凝聚起产业链联动、创新、发展的“最大公约数”——

党建“融”出精彩 产业“链”向未来

　　产业链培育是经济高质量发展的关键，产业链党建是激活高质量发展的“红色引擎”，是机关党建的新发展、新延伸，更是服务经济高质量发展的新课题、新实践。

　　近年来，市级机关工委坚持把“发展难题作为党建课题”，找准机关党建与产业发展的“链”接点，为“链”而谋、聚“链”成势，着力在产业链上建堡垒、聚先锋、暖服务，凝聚起产业链联动、创新、发展的“最大公约数”，构建“一链条一特色、一集群一品牌”工作格局，让机关党的政治优势、组织优势成为产业集群的人才优势、创新态势、发展胜势，将苏州发展“最活跃的地带”打造成为机关党建“最坚强的阵地”。

　　组织堡垒建在“链”上

　　点燃集群发展“红色引擎”

　　产业链延伸到哪里，党的组织就建到哪里，作用就发挥到哪里。3月1日，25个产业创新集群党委集中挂牌，市级机关党组织深化党建业务融合发展，以更实举措促进产业创新集群发展的“红色引擎”就此点燃。

　　突出党建引领，完善链上组织架构，培育党建链主企业，推动共抓共管共育，全方位构建“产业链党委、企业党支部、车间党小组”组织覆盖体系。9172家企业、3040个党组织、40000余名党员融“产”入“群”，10个县级市（区）聚焦主导产业同步组建产业创新集群党委96个，产业链“朋友圈”持续拓展。

　　推动组织强链，探索职能部门牵引型、龙头企业带动型、载体党委整合型、行业协会串联型、科研院所主导型五种共建模式，以党建“内链”驱动产业“外链”一体运转。市人社局、住建局统筹全市行业协会“四群十链”，统一组建人力资源服务、设计服务2个细分领域集群党委，推动产业链党组织“五指成拳”。张家港市成立8个三级联动“红链先锋”行动支部，推动全国首个“科技创新研修院”实体化运营。昆山市开展集群党建“协同畅链”行动，成立8个行业党委和7个党建专委会，打造产业创新的引领区。吴江区光电通信产业创新集群党委以亨通集团党委为龙头牵引，聚合18家光电企业，合力开展关键技术攻关。吴中区17家产业园区企业与苏州4所高校开展结对共建，推动药物递送技术研究所、数字医疗健康研究所汇聚吴中，带动产业集群发展壮大。

　　畅通运转机制，建立工委指导协调、牵头单位党组织统筹抓总、相关单位党组织一体推进的“1+1+X”工作机制，推动涉企机关党组织定期开展以“企业困难需求分析会”“政策制度供给研讨会”“科技创新发展观摩会”和“数字经济课”为主要内容的“新三会一课”，进一步增进链上企业良性交流。

　　协同联动聚在“链”上

　　变“单打独斗”为“群策群力”

　　近年来，“先锋绿源通”“环太湖科创圈”“城市更新”等35项党建联建活动陆续开展，涵盖机关、国企、在苏高校及科研院所等各类党组织150多个，一体推进90多项重点项目，这是我市充分发挥产业链党建协调各方、聚合资源作用，变“单打独斗”为“群策群力”，以党建实、组织强、联盟紧带动产业兴、企业强、发展好的生动缩影。

　　聚焦难点破题，做实“发展遇难题·党建帮解题”工作机制。协调市科技局牵头成立全省首个“大院大所”党建联盟，以组织联动融合在苏35家高校、科研院所优势资源，累计形成发明专利1049项、产学研合作项目747项，引进孵化企业600余家。会同相城区委组织部开展智能车联网产业创新集群党建联建，在推动行业标准制定、填补地方产业条例空白等方面先行示范。指导建设“中医药系统党建创新联合体”“国企改革发展”等党建共同体20余个，全力服务高水平科技自立自强。

　　创新联动方式，推进链主“头雁”带动、链上协同互动、链端合力拉动的产业协同发展模式。市委、市政府两办以为企业“赋能”推动为基层“减负”，深入开展提质增效督查行动。市工信局、市行政审批局推广政策计算器应用，做优“苏商通”、12345“一企来”线上平台。团市委成立共青团苏州市产业园行业工委，实施“青代办”“云服务”等6项行动。苏州工业园区合力打造政务、文旅、金融、教育等“15个场景开放重点领域+N个可拓展领域”。

　　服务赋能抓在“链”上

　　“百千万”服务发展“零距离”

　　深入企业1700余家，面对面访谈4500多人次，收集问题诉求和意见建议2504项，助力解决堵点问题332个……这一连串数字，串起了市级机关创新开展“百千万”走访调研、感受产业发展“脉动”、倾听企业呼声、全力助企纾困的坚实足迹。

　　党建服务，以“用”为要。市级机关、县级市（区）组建百个行动支部、千名党员业务骨干走访服务万家创新集群企业，形成“产业缺什么”“我们有什么”“工作做什么”三张清单，梳理38个涉企部门130多项服务资源，推动实施“专班+项目”“解绑+纾困”“攻坚+挂帅”等35项先锋行动，完善产业链党建相关政策举措75项，全力提升党建服务实效。

　　全方位服务优化营商环境，明确市场融合、人才联育等20项重点任务，出台“党建惠企”60项专项政策，建立“企业驿家”68个党建站点，推动涉企26个高频“一件事一次办”服务。做优“惠企助才”“众创空间”等120个特色鲜明党建品牌，合力打造“人才会客厅”“创业帮帮团”等高品质人才社区。创新开展“人才服务+，百园万企行”“名企送优岗”系列活动，惠及人才企业500多家。

　　引领基层治理，73家市级机关、19家市属国企与姑苏区169个社区全覆盖开展“平战结合”结对服务，联合打造47个“海棠花红”阵地、29个“暖心驿站”。推动市级政务服务大厅设立“办不成事反映窗口”、市人社局打造“家门口”就业服务站、市应急局开展“应急先锋·苏安卫士”党建联建、市民政局开展“党建引领千社联万家”助力乡村振兴行动，让群众切身感受到党建最暖心、苏州最舒心。

　　近两年，推动机关党建与业务深度融合的生动实践有力地证明：党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。当前，产业创新集群正处于从龙头企业先行领跑到集群发展的关键时刻，更需要强有力的党建引领和高质量的党建赋能，让“组织力”带动“生产力”、“党建链”领跑“产业链”成为苏州高质量发展的精彩写照。