昨天（2月22日），姑苏区举行青年人才“安居行”活动，推出“人才安居一件事”，揭牌成立“人文菁英社区”，并组织200多名青年人才实地考察区域楼盘，让青年人才进得来、留得下、住得安、能成业。

　　活动现场，姑苏区委人才办工作人员向青年人才介绍苏州市优秀人才专项奖励、市重点产业紧缺人才计划、市完善人才乐居保障实施办法等青年人才支持政策，通过政策扶持、人才服务、活动体验等形式，进一步助力青年人才在古城安居乐业。

　　姑苏区委人才办、区住建委、区人社局、各街道、公积金中心、银行等还联合推出“人才安居一件事”，整合人才购房补贴申请、租房补贴申请、公积金贷款办理、商业贷款办理等多项业务，以集成服务打造“青年人才安居快捷通道”，助力构建青年友好生活圈。

　　当天，姑苏区还组织近30家单位的200多名青年人才，实地考察姑苏区多个楼盘。各项目负责人详细介绍楼盘的规划理念、配套设施及智慧社区系统，帮助青年人才现场体验居住环境，寻找适合自己的宜居方式。“在古城区购房，不仅能够感受姑苏文化风韵，周边的教育资源也为以后孩子上学提供了保障。”在医疗行业工作的张女士实地探盘后有了初步的购房计划。

　　当天揭牌成立的“人文菁英社区”，由姑苏区与保利集团合作打造。依托社区，姑苏区将推出阊门片区古城探巡、青年人才户外徒步行、520青年文艺联谊会、青年人才家庭日等系列活动，为青年人才量身定制“一站式”服务，带领青年人才深度体验古城特色风貌，满足人才工作生活、情感交流等方面的需求。

　　全方位回应青年关切，优化人才发展生态。去年，姑苏区升级人才礼遇，助力古城活力人群引育留用，全年1865人落户。区人社部门全新上线“才舒心”直播间，采取线上直播的形式解读人才落户、人才公寓、人事档案、职称申报等政策，8期直播共吸引4.7万人次观看。作为企业、人才沟通桥梁的“社情民意联系日，惠企服务活动”，合计收集47家企业各类问题及诉求59项，问题妥处率98.31%。此外，姑苏区还开展了高层次人才“迎新纳福活动”、人才联谊会、姑苏人才音乐会等41场次人才活动。

　　据了解，接下来，姑苏区将围绕青年生活、工作、社交需求，定制不同层次青年人才的专属政策，构建从人才培养、引进到发展的全链条服务体系，完善人才公寓的文体娱乐、医疗保健等社交休闲空间配套，打造青年友好生活圈，扩大姑苏人才“朋友圈”，为古城发展增添青春活力。（记者 胡毓菁 通讯员 齐雨）