扎实推进教育、科技、人才一体化发展，优质创新资源加速集聚，前沿科技成果高效转化——

投资于人，苏州打造“科创天堂”

　　信达生物制药集团首款减重创新药物玛仕度肽注射液获国家药品监督管理局批准上市，苏州博众仪器科技有限公司发布国产首台200kV场发射商用透射电子显微镜，苏州国芯科技股份有限公司与郑州信大壹密科技有限公司联合研发的抗量子密码芯片AHC001通过内部测试……今年以来，苏企科创成果蓬勃涌现，展现强大发展潜力。

　　实现创新发展，教育、科技、人才相辅相成，缺一不可。近年来，苏州深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进教育发展、科技创新、人才培养”的重要指示精神，全面践行“投资于人”理念，加速集聚优质创新资源，推动前沿科技成果高效转化，积极打造人才友好型城市，全力助推具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区建设，一座“科创天堂”正快速崛起。

　　校地精准“双向奔赴”

　　今年3月，南京大学人工智能教育基地、前沿科学共育基地在苏揭牌；6月，苏州航空产业发展集团有限公司、南京航空航天大学、苏州职业技术大学联合行业组织、院校、科研机构及上下游企业发起全国数字低空行业产教融合共同体；秋季学期，西交利物浦大学将正式开设人工智能、生物医学科学、材料科学与工程三个本科专业……这是苏州持续推进产教融合，深化名城名校融合发展战略，实现校地“双向奔赴”的生动实践。

　　强化教育对科技和人才的支撑作用，需要加强重点领域急需紧缺人才培养。当前，在苏36所高校学科专业设置紧密对接“1030”产业体系，已实现10个重点产业集群和30条重点产业链的全覆盖。苏州大学、常熟理工学院、苏州城市学院等院校学科专业设置实现了10个产业集群的全覆盖。

　　今年，在苏州高校与企业启动共建一流学科，校企共建100个左右一流学科专业，首批遴选10对高校与企业合作共建。苏州通过推动高校与企业双向进入，引导在苏州高校面向区域、面向行业、面向产业办学，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

　　科技创新需要人才支撑，人才成长依赖教育发展。苏州还积极深化与一流高校院所合作，目前已经引入南京大学、中国人民大学等10个异地高校在苏州设校区或研究院，与国内外238家知名高校院所共建平台载体130多家。3月16日，在全市教育大会上，苏州市政府与北京大学、清华大学、中国人民大学等22所国内知名高校启动共建创新人才联合培养共同体，进一步对接头部高校力量，打造基础教育拔尖创新人才培养的苏州模式。

　　为推动高校人才与企业需求精准匹配，苏州连续10年举办“校园苏州日”活动，累计组织8000余家企事业单位，赴C9、“双一流”头部高校举办百余场次重点专场招聘和产学研对接活动，深化院系精准对接，为企业招引紧缺高端人才搭建有效平台。

　　科技成果快速奔向产线

　　苏州高度重视科技创新工作，深入实施科技创新“八大工程”，出台深化科技体制改革意见，全社会研发投入超千亿元，推动科技创新与产业创新深度融合。为提升企业创新能力，苏州实施规上工业企业研发机构全覆盖计划，推动全市1.4万家规上工业企业建设研发机构，目前建有率超85%，力争三年实现全覆盖。

　　聚焦“瓣膜手术机器人”等6大技术难题，苏州市介入医疗技术创新联合体集结苏州大学、微创医疗等14家单位，通过“临床专家+工程师”双组长制，其研发的导航系统将手术精度从毫米级提升至亚毫米级，成本仅为进口设备的三分之一。像这样的创新联合体，苏州已有235家，超1000家国内外各类领军企业、超200家科研机构、超300家高校院系参与其中，预计将带动企业研发投入超百亿，组织核心技术攻关破千条，各类专利申请过万件。创新联合体集聚成势，成为苏州以科技创新推动产业创新、加快发展新质生产力的关键引擎。

　　“市场投资机构看项目时都说技术很好，但从0到1，让他们投钱却总是犹豫不决。”科技成果转化是推动创新发展的关键环节，上海交通大学材料科学与工程学院特聘教授吕维洁在回忆项目产业化探索之路时这样说。他的团队针对航空领域对耐热钛合金的迫切需求提出新方案，创新成果国际领先，但产业化却举步维艰。

　　转机出现在一次材料领域创新联盟的交流活动中。全国高校先进材料区域技术转移转化中心（江苏）与吕维洁教授团队取得联系，随后，以“拨投结合”模式解决团队早期融资市场失灵的问题，并为项目搭建资源集聚的平台，助力科技成果快速奔向生产线。去年12月，项目成功孵化成立汇智钛科（苏州）新材料有限公司。目前，公司已建成6000平方米的厂房，四条产线实现量产，年产能2000万元。

　　这是苏州推动高校“创新力”转化为产业“生产力”的一个缩影。去年9月，教育部与江苏省携手共建首个全国高校区域技术转移转化中心，以南京和苏州两市为核心承载区，在苏州设立生物医药分中心和先进材料分中心。依托两个分中心，苏州聚焦优势产业，吸引全国高校科技成果，构建转化体系，打造创新创业平台，以先进材料和生物医药为主，其他产业为辅，形成全领域技术转化系统。

　　高层次人才扎根发展

　　人才是教育、科技之间的重要纽带，也是推动教育、科技发展的主体力量。近年来，我市大力实施人才优先发展战略，坚持以人才国际化引领产业高端化发展，不断完善人才政策体系，持续拓宽招才引智渠道，加快打造人才友好型城市，努力聚天下英才而用之。目前，全市人才总量达407万人，其中高层次人才45万人，人才核心指标持续位居全国、全省前列。人才，特别是高层次人才的广泛集聚、扎根发展，为我市率先推动高质量发展提供了坚强的智力保障。

　　去年以来，苏州先后推出“1+8”人才新政、人工智能领域人才9条措施、青年人才9条措施等政策，为创新创业提供全周期支持，以更大力度、更多诚意、更暖服务拥抱青年人才、全球创客。

　　“从求职到安居、从事业到生活的全链条保障，为机构稳定人才队伍提供了坚实支撑。”清华大学苏州汽车研究院（相城）人事经理王敏介绍，近年来，企业成功引进硕博人才约40名，领军人才4名，为创新发展注入高端智力；企业人才累计获得博士后专项补贴400余万元，精准有力的政策工具成为高端人才引进的关键砝码。

　　苏州国际精英创业周是我市重点打造的招才引智活动，于2009年创办，至今已连续举办16届，成为我市高层次人才持续供给的力量源泉。16年来，4万余名海内外高层次人才携带3.5万多个创新创业项目参与对接，其中博士占比41%。

　　2021年，集智联机器人（苏州）有限公司创始人包文涛由苏州国际精英创业周引进落户吴江。4年来，包文涛始终专注于将“实验室里的空翻”转化为“工厂中的生产力”，致力于探索具身智能解决方案，他的团队研发的PNP机器人配合Franka机器人主从遥操平台已被广泛应用于世界前沿的具身智能和机器人研究领域。

　　目前，创业周累计引进落户项目近1.4万个，落户项目发展态势良好，其中境内外上市企业7家，已入选专精特新企业40家，市独角兽培育企业79家，有力推动了高层次人才集聚和新兴产业发展。（记者 李想）