春假不调休直接连着清明小长假、不看工作消息、不赶会议进度……只为让员工陪孩子“追一朵云，看一场花开”。近日，在昆山高新区，一家机电设备公司以一则给全体员工放三天带薪春假的“神仙通知”引爆全网，引得新华社、人民日报等央媒纷纷报道。

　　在公司鼓励下，员工纷纷制定“春日计划”。员工张先生把行程安排得张弛有度，前四天带孩子回老家看爷爷奶奶，让孩子在乡野里撒个欢；最后两天回昆山，专程留给孩子“家门口的春假”。员工陈女士则选择另一种打开方式。夫妻俩平时都忙，这次难得双双空出时间，一起报名参加亲子研学项目。

　　家长要上班，孩子怎么带？昆山由点及面，构建了部门协同、公益普惠的春假服务资源矩阵，从托管到研学，一站式配齐。比如，昆山市人社局、总工会联合发布倡议书，鼓励用人单位弹性错峰休假、开展职工子女爱心托管和研学活动。昆山团市委开设45个托管点位，包括集中式、分布式、开放式三种类型，适配不同家庭需求。

　　与此同时，昆山市教育局全面开放免费校内托管服务，盘活图书馆、体育馆等资源。昆山市文明办依托76个未成年人体验站，推出公益免费的实践教育课程。（记者 占长孙 通讯员 阮欣悦）