苏企争抢人工智能顶尖人才

“校园苏州日”全国春招昨到长春，一位大模型方向毕业生收获“年薪50万”

　　昨天（4月10日），2026年“校园苏州日”全国春招长春高校专场在吉林大学举行，超百家苏州优质企业携2846个岗位组团引才。

　　面向智能网联、新能源、先进制造等重点产业，苏州企业纷纷拿出高薪，争抢顶尖人工智能（AI）人才。“我们刚刚招聘了一位大模型方向的毕业生，给出了50万元左右的年薪。”江苏零一汽车科技股份有限公司招聘经理王超说，带到“校园苏州日”现场的岗位聚焦多模态大模型、自动驾驶算法、激光雷达感知等核心领域，优秀人才年薪最高可超过60万元。“我们核心团队来自行业顶尖研发力量，需要真正懂技术、爱产业、有研究成果的青年人才，用AI技术驱动自动驾驶创新突破。”王超表示，企业对在顶级期刊发表成果、拥有大厂实习经历的学子格外青睐，以极具竞争力的薪酬吸引本领过硬的青年才俊。

　　在AI浪潮下，企业对人才的考核维度悄然升级，对AI工具的使用能力成为不少岗位的“隐形门槛”。苏州汇川技术人力资源部经理马文宝坦言，公司已全面推进AI技能学习，招聘中更看重学子的创新思维与行业认知。“AI已经可以替代一些重复性劳动，我们需要有想法、会应用、能解决实际问题的年轻人。”马文宝说，本次汇川技术带来100余个优质岗位，重点招聘应用开发与方案研发工程师。

　　从高端研发到技术应用，企业引才的另一共识愈发清晰：专业扎实、实践过硬的复合型人才最受欢迎。本次招聘聚焦苏州“1030”产业体系，汽车制造、新能源、电子信息、生物医药等的相关岗位占比高，其中大量岗位要求学子既能吃透理论，又能快速上手解决实际问题。

　　（记者 李想）