昨天（7月11日），“来园区·链世界·创未来”第十八届苏州国际精英创业周园区分会场暨海外人才创新创业对接会启幕。

　　市委常委、组织部部长倪春青，市委常委、园区党工委书记沈觅出席活动。

　　现场，全国高校人工智能区域技术转移转化中心与全国高校生物医药区域技术转移转化中心（江苏苏州）建立战略合作，北京大学未来学院产教合作备忘录签约，并为金鸡湖创新创业大赛OPC专场赛决赛颁奖。

　　金鸡湖创新创业大赛OPC专场赛一等奖获得者梁明堃说：“通过AI的技术，变成了一个大的语料库，基于这个语料库，我们可以给这些对魔术喜欢、感兴趣的人进行教学，系统性地可以学到魔术，而且还能帮助职业魔术师，很高效的创作魔术作品。”

　　活动上，还举行了江苏省苏州市数字经济（人工智能）工程高级专业技术资格评审授权及委员聘任仪式，园区获得数字经济（人工智能）工程高级职称评审授权。专门面向海归毕业生的招聘会—工业园区海外青年人才专场招聘会今天同步举行，吸引上市龙头企业、科研院所等用人单位近60家，提供前沿领域岗位近千个。

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　　十八年，捧出三颗“心”

　　□好奇新工作室

　　十八年前的今天，苏州头回办国际精英创业周。那时候，这座城市还没有“人才友好型城市”的提法。

　　一眨眼，第十八届了。又是盛夏，金鸡湖畔，1200名海内外嘉宾如约而至。

　　一场会，为啥连办十八年？

　　数据有惊喜。

　　十八年，累计4万余名全球高端人才通过这个平台来到苏州。落户项目中，上市企业12家，市级及以上“独角兽”企业79家，国家级“专精特新”企业40家。累计注册资本超1000亿元。截至去年底，苏州全市人才总量达425万人，其中高层次人才47万人，留学回国人员超7万人。

　　成绩不意外。

　　因为“一张蓝图绘到底”，创业周十八而志，早已将“非常”活成了“日常”——办会的细心、引才的实心、陪跑的真心，正是十八年磨出的这三颗“心”，让全球人才从“来看看苏州”变成了“留下来，不走了”。

　　细心办会：

　　会上做减法，场外做加法

　　办会最怕自娱自乐。台上领导讲政策，台下嘉宾翻手册，热闹归热闹，会后各走各路。

　　创业周做了三个“减法”。

　　第一个，减少纯仪式感环节。

　　开幕式流程“去表演化”。官方发言总时长被压缩进一刻钟；数字人解读利好新政，替代传统启动仪式；董震博士等人才代表用TED演讲替代念稿……一场开幕式办下来，台上真情流露、分享干货，台下听得真切、认真琢磨。

　　第二个，减少政府“包办”。

　　2005年，苏创投旗下科创投向浩辰软件投资200万元，如今这家国产CAD龙头，市值超30亿元。这样的故事，在创业周上从不稀缺。政府搭台，将创投、产投元素深度嵌入活动全流程，通过路演、洽谈等形式搭建人才项目与资本高效对接平台，本就是活动的主旨。

　　第三个，减少“一锤子买卖”。

　　创业周不是签完约就结束。今年，“赢在苏州·创赢未来”全球创业大赛配套设立专项基金。150个进入苏州全球总决赛的项目，一经落地即可兑现股权投资，成长组一、二、三等奖分获不低于200万元、150万元、100万元股权投资，初创组一、二、三等奖分获不低于100万元、80万元、50万元股权投资。“真金白银”的扶持，还有伯乐慧眼识马，说不定，这里就藏着下一个上市公司。

　　做“减法”，背后是为了更好地做“加法”。

　　从项目报名开始，苏州市科技招商中心即分行业领域安排专人对接项目，从赛前项目初核，到各赛区线下一对一对接，再到苏州总决赛，全市科招系统全程跟进，为项目方精准解读落地政策、高效链接基金资源和产业链上下游资源，全流程赋能助力优质项目来苏落地生根、茁壮成长。

　　这份细心服务，换来了11个项目落子，53个项目意向落地，37个项目正看向苏州。

　　服务的鼓点密了，项目的脚步近了，人才的情绪高了，产业机会、资本对接、成长空间，水到渠成，势在必得。

　　实心引才：

　　搭稳台子，才能唱大戏

　　人才为什么愿意来苏州？

　　2010年，迈为股份创始人周剑从深圳北上苏州，身边人问他最多的也是这个问题。

　　周剑回答：“全国超过70%的光伏企业聚集在江苏，苏州更是装备制造业高地。不是我选择了苏州，是行业替我选了苏州。”

　　2018年起，迈为的太阳能电池丝网印刷整线设备全球市占率第一。2021年起，迈为的HJT异质结电池整线设备全球市占率稳居第一。

　　这些年，不少地方开出优厚条件招引迈为，周剑都婉拒了。“因为苏州给的，不是一时优惠，而是长期的信任、懂产业的政府、与城市共同成长的确定性。”

　　这不是场面话。

　　苏州有16万家工业企业，规上工业总产值4.9万亿元，电子信息、装备制造、新材料三个万亿级产业集群，国家高新技术企业超1.85万家，专精特新“小巨人”企业达848家。

　　这个产业厚度意味着什么？

　　意味着把一个初创项目投进这座城市，从样品分析到性能测试，从供应链协同到市场拓展，就像苏州奇点光子董事长谢崇进所说，“这些事儿，半小时车程内都能完成”。——试错成本更低，成功概率更大。

　　山西人张登巍2021年通过创业周落户吴江。

　　工作在武汉、创业在苏州的他这样表达对苏州的爱：“苏州让我从‘被选择的人’成为‘选择人的人’。”五年后的今天，他参与创办的鼎芯光电在光芯片领域站稳了脚跟。

　　这些故事有一条共同的暗线：人才留下来，更多的不是因为政策补贴多少，而是因为苏州能提供一套完整的创业生态——产业配套、资本支持、政务服务、生活配套，环环相扣、相得益彰。

　　真心陪跑：

　　和你一起，践行长期主义

　　十八年过去，创业周的功能其实已经分化为两个层面。

　　表层是“引”。

　　今年首次推出“实习苏州”计划，首批5000余个优质岗位，面向全球高校学子开放。同时，发布2000余个博士后岗位，部分紧缺岗位年薪最高可达200万元。这是在做“入口”，让更多年轻人在求学阶段就和苏州产生连接。

　　里层是“育”。

　　引进只是第一步，成长才是关键。苏州依托“百校千企”联盟，覆盖海内外119所重点高校和1013家优质企业，推动学生就业、成果转化、技术攻关三大领域的深度合作。这是在做“通路”——让人才进来之后，有路可走、有台阶可上。

　　“引”和“育”之间，还有一个关键环节——资本。

　　苏州设立了百亿并购基金、千亿产业基金和万亿创投基金。这些资本不是等项目成功了再介入，而是在起步阶段就“陪跑”。

　　逻辑很清晰，引进来、育得好、留得住，三者缺一不可。所以，真心陪跑十八年，不只在每年盛夏的这几天里，更在365天的日日夜夜中。

　　苏州国际博览中心的客户经理刘静跟了多年创业周，他说了一句话：“很多当年在馆里对接的初创项目，后来长成了行业龙头。这种‘陪跑人才圆梦’的体验，是别的活动给不了的。”

　　就像周剑在开幕式演讲时说的：“十六年前，我带着十位同事到苏州。今天，我依然觉得，创业才刚刚开始。”

　　“才刚刚开始”，这话从一个把产品做到全球第一的创业者嘴里说出来，不只是谦虚，也是说这条路还长。

　　听者有心。将千万颗心汇成一颗常心，刻进城市基因。所以，在苏州，除了连办创业周，还有走过十五个年头的中国·苏州文化创意设计产业交易博览会，连办八届的江南文化艺术·国际旅游节，承办了十一届江苏书展，苏州国际科创大会、苏州全球招商大会、全球苏商大会也已连办三届。

　　年复一年、一期一会，击节而歌，弦歌不辍。这些约定，不因年轮而改志，不因热点而偏移。

　　所以，一切超常，皆因如常；一切如常，终成超常。

　　这就是对“长期主义”最朴素的回答，这就是“一张蓝图绘到底”的定力与自信。