苏报讯（记者 葛芝）正值高校毕业生求职择业关键期，苏州送出“就业大礼包”！昨天（7月24日），苏州市2026年夏季高校毕业生就业暨见习洽谈会在市人才服务中心开展。现场，百家单位带着近2000个岗位组团揽才，一站式暖心就业服务现场护航，为苏州青年人才与用人单位搭建起精准高效的供需对接桥梁。3个多小时的活动，吸引了近1600名求职者前来。

　　参加本次活动的用人单位类型多元，覆盖面广。其中包括1家科研院所、2家教育机构、70家制造业“1030”产业体系重点企业、27家服务业“1840”产业体系重点企业。其中，制造业企业涵盖高端装备、新一代信息技术、生物医药及医疗器械、新材料、高端纺织、软件技术、新能源汽车、人工智能、新型消费品等领域；服务业企业覆盖贸易、软件和信息技术、金融、康养、检验检测认证、人力资源、文化体育、交通运输等赛道。其中本科及以上岗位占比近60%。为不同专业、不同层次的海内外青年人才、离校未就业高校毕业生以及在校大学生提供丰富的就业选择，也精准对接了重点企业用工需求。

　　上午十点多，活动现场已人潮涌动。众多求职者带着简历，穿梭于各个单位展位之间，认真了解岗位薪资、发展前景、晋升体系等，积极与招聘人员沟通交流。用人单位工作人员耐心解答求职疑问，介绍岗位要求、福利待遇及培养体系，互动氛围热烈。

　　求职者们各有目标、收获满满。应届毕业生姚泽普主攻半导体技术与销售岗位，现场投递五份简历，多家企业抛出意向橄榄枝。一圈转下来，已有两家邀约他线下深度沟通。他说：“我十分看好自身专业的发展前景，也看重个人长期的成长空间。”工商管理专业应届生宣雨妍的理想岗位是行政助理，秉持着积累经验、沉淀提升的心态，她放宽专业和薪资预期，审慎筛选工作机会……

　　企业端同样求贤若渴。苏州通富超威半导体有限公司本次放出研发、设备、计划专员等多梯度岗位，覆盖博士至大专不同学历层次。招聘专员汪万洋介绍，此次活动中，对接的不少青年人才优势突出，仅一上午便收获5份博士简历，专业对口的本科意向求职者也络绎不绝。他表示，此次苏州人社部门搭建这样的平台，让他们能更加精准地对接青年人才资源，推动更多新鲜血液助力企业创新发展。

　　区别于传统招聘会，本次活动除了岗位对接外，更聚焦青年求职全流程需求，在现场设立政策咨询专区，提供简历诊断、人才政策咨询、就业见习、人才落户及档案转递、技能培训、职业生涯规划咨询等服务，多方面解决毕业生求职难题。

　　苏州市人社部门集中在夏季7至8月，整合全市资源，策划开展13场夏季高校毕业生就业暨见习洽谈会系列专场活动，全方位助力校企精准匹配、人才高效就业。截至目前，全市已举办7场专场洽谈活动，累计集结近700家优质用人单位参会揽才，释放各类优质就业、见习岗位近1.2万个。